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营销经理
Marketing Manager
年龄25~40岁,男女不限,专科以上学历;对建筑业有一定了解,有钢结构相关领域销售经验,具备良好的沟通能力,以及良好的开拓市场、信息收集能力。
待遇:基本工资+业务提成

1


项目经理
Project Manager
年龄25~40岁,男性,土木工程专业,专科以上学历;负责工程现场的材料、人员、质量、安全管理等工作。有较好的沟通能力,责任心强,做事认真细致。
待遇:基本工资+岗位补助

1


拆图员
Dismantling
年龄:25~40岁,男女不限,土木工程专业,专科以上学历;熟练使用Tekla、CAD软件,独立完成钢结构及彩板维护的详图绘制。要求有良好的沟通能力,工作细心、爱岗敬业。
待遇:工资面议

1


财务会计
Financial Accounting
年龄30~45岁,女性,金融财会专业,专科以上学历;负责审核出纳现金及银行存、取款余额核对及与银行、税务部门沟通工作;负责公司往来债权债务账目的定期检查及公司日常财务核算;负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
待遇:(面议)有会计师证优先

1


资料员
Information Officer
年龄:30~40岁,女性,专科以上学历;熟悉钢结构标准规范;负责检验及工程方面内务资料工作,熟练操作办公软件,有良好的的沟通能力,工作积极、认真。
待遇:工资面议

1


铆工
Riveter
年龄:20~45岁,有一定的识图能力,能独立完成各种类型钢构件、零件装配工作;按工艺规程及相关标准进行放线、组装;工作认真细心、 吃苦耐劳。
待遇:计件工资

1


电焊工
Electric Welder
年龄:20~45岁,掌握基本焊接理论及技能;从事手工焊、气体保护焊、埋弧焊作业;责任心强、吃苦耐劳。
待遇:计件工资

1


机械工
Mechanic
年龄:20~45岁,能独立操作加工设备,保证精准度;了解焊接工艺及组装工艺;学习能力强,吃苦耐劳。
待遇:计件工资
 
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